ATENEO ABIERTO
Cuidar / Cuidarse
Abordajes grupales con equipos profesionales en la salud y el área social
¿Qué efectos tiene la tarea asistencial sobre los equipos profesionales?
¿Cómo se expresa el malestar institucional en quienes trabajan en salud y en el área social?
¿Qué lugar ocupan el burnout, la desmotivación, el ausentismo o las conductas disruptivas en los equipos?
¿Por qué el cuidado no puede pensarse únicamente como una responsabilidad individual?
¿Cómo pueden los abordajes grupales favorecer redes de sostén mutuo dentro de las instituciones?
En la actualidad, cobran especial relevancia las problemáticas en salud mental de los equipos que trabajan en el ámbito de la salud y en el cuidado de poblaciones vulnerables.
El burnout, el ausentismo, la desmotivación, las somatizaciones, la burocratización y las conductas disruptivas son algunos de los síntomas que expresan el malestar proveniente del trabajo institucional.
Este ateneo abierto propone pensar el cuidado de los equipos profesionales desde una perspectiva grupal e institucional, considerando las afectaciones que surgen en la tarea asistencial y las posibilidades de construir redes de sostén mutuo.
La actividad invita a reflexionar sobre el cuidado y el autocuidado no solo como prácticas individuales, sino también como dimensiones colectivas, institucionales y vinculares, especialmente relevantes en contextos de alta demanda emocional y social.
Objetivos
- Reflexionar sobre las problemáticas actuales de salud mental en equipos que trabajan en salud y en el área social.
- Identificar manifestaciones del malestar institucional, como burnout, ausentismo, desmotivación, somatizaciones, burocratización y conductas disruptivas.
- Pensar el cuidado y el autocuidado desde una perspectiva grupal, vincular e institucional.
- Reconocer el valor de las intervenciones de cuidado de equipos como forma de construir redes de sostén mutuo.
- Promover una mirada crítica sobre las condiciones institucionales que favorecen o dificultan el bienestar de los equipos profesionales.
Expositor
Lic. Diego Monetti
Licenciado en Psicología por la Universidad de la República. Especialista en Psicología en Servicios de Salud por Competencia Notoria. Especialista en Psicoanálisis Vincular por AUPCV.
Docente en el IUPA de AUDEPP. Integrante y docente del Departamento de Fotolenguaje y Grupo de APPIA. Cuenta con Certificado Latinoamericano de Psicoterapia por FLAPSI.
Dirigido a
Psicólogos, psiquiatras, médicos, trabajadores sociales, educadores, docentes, técnicos, operadores del área social, integrantes de equipos asistenciales, estudiantes avanzados y personas interesadas en profundizar en el cuidado de equipos profesionales en contextos de salud, salud mental y vulnerabilidad social.
Esta actividad gratuita fue realizada en apoyo a nuestra iniciativa 'UNO PARA TODOS'. Tu contribución voluntaria hace posible que sigamos ofreciendo psicoterapia gratuita a personas de escasos recursos.
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Si quieres conocer en detalle el impacto del programa, puedes leer más sobre 'UNO PARA TODOS' aquí
VALORACIONES
Resultados de la encuesta de satisfacción
Experiencia global 4,7/5 · Relevancia 4,6/5 · Aplicabilidad 4,4/5 · Organización 4,8/5 · Modalidad 4,9/5
Fue una actividad súper valiosa y muy necesaria. Ayudó a poner sobre la mesa problemas reales
Fue súper claro y llevó la charla de forma muy dinámica. Abordando el tema con ejemplos reales de lo que nos pasa todos los días en el trabajo, lo que hizo que se entendiera todo perfecto
El Licenciado fue claro en el mensaje que trasmitió refiriendo y citando investigadores relacionados a la contención en el área de salud emocional de los trabajadores como asi también en su propia experiencia en el trabajo de investigación.
Fue una instancia muy enriquecedora y educativa, incluir la salud mental y emocional en todos los ámbitos para contención, sostén y prevención
Considero que estas instancias son altamente productivas e instructivas independientemente de los conocimientos curriculares de las personas participantes, pues es un tema que nos engloba a todos como sociedad
Considero que fue una actividad interesante y enriquecedora para nuestro entorno laboral.
Puedo verme reflejada claramente en cómo el deseo de compartir, acompañar y cuidar se va desvaneciendo a medida que el automatismo del trabajo se superpone por el vínculo con el otro, como las imprudencias y la falta de cuidado de las instituciones hacia los agentes, da lugar al agotamiento
Las y los Asistentes Personales no tenemos ninguna red de contención y hay muchas compañeras certificadas por salud mental, otras en trabajos que no se respetan sus derechos
Gracias por las devoluciones. Nos ayudan a mejorar próximas instancias y a sumar más herramientas prácticas.
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Uruguay